MBNJ - Ymeri

qiky grup mka ra mu edhe pom doket qe ma shum veq ndarje qa ka
*1.Ne MBNJ ne ndermarrje ndikojne:
1)_______ 2) ________ 3) ________ 4) _________
*2.Metodat me te shpeshta per zgjedhjen e burimeve njerzore jane:
a)______ b)_______ c)_______
*3.Numeroni te metat e burimeve te brendshme te rekrutimit:
1)____ 2)_____ 3)_____ 4)____
*4.Qellimi i intervistes eshte mbledhja e informative te mjaftueshme per kandidatin qe te mesoje diqka per ndermarrjen gjat zhvillimit te intervistes.
Ka disa lloj intervistash
1)______ 2)______ 3)_______
*5.Metodat me te shpeshtaa per zgjedhjen e personelit jane:
1)_____ 2)_____ 3)______
*6.Ne planifikimin e RNJ ndikojne nje mori faktoresh te brendshem. 
Numroni faktoret e brendshem: 1)_____ 2)_____ 3)_____ 4)______
*7.Perveq paras si motivator ne procesin e punes mund te numerohen edhe nje mori motivatoresh te karakterit organizativ qe kan te bejne me punen dhe vendin e punes : 1)_____ 2)_____ 3)_____
4)______ 5)_____ 6)_____ 7)______
*8.Motivimi derivon edhe prej faktoreve te jashtem: 1)_____ 2)_____ 3)_____ 4)_____ 5)____
*9.Kriteret per percatimin e performancave ekipore jane : 1)_____ 2)_____ 3)_____ 4)____ 5)_____
6)_____ 7)_____ 8)_____ 9)____
*10. Ne jeten e perditshme hasim ne vlersimin e performancave (rretho):
*Per ndermarrjen 
*per personelin
*per menaxherin
*per pajimet, teknologjine
*te gjitha
*11.Cila nga keto eshte e sakt:
Kompensimi eshte mekanizem qe e mbron punetorin nga ndjenja e vleres se ulet.
(qikjo e sakt edhe 3 tjera n lidhje me sublimimin racionalizimin shembujt)
*12.Cila nga keto osht e sakt:
Teoria e motivimit te Herzbergut quhet edhe teoria e motivimit ted y faktoreve ose teoria e higjienes 
(e sakt)
*13. Sipas paltonit teorite ndahen ne :…… (me rrethu)